В 2018 году больничные листы будут рассчитываться по-новому, подробнее далее.
Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета
Новые правила для расчета больничного листа и пособий по болезни вступили в силу с 1 января 2018 года.
Теперь в расчетный период берется 2016 и 2017 годы. В следствии чего выросла и максимальная сумма заработка, учитываемая при расчете суммы больничного пособия.
Как расчитать: пример
При предъявлении работником больничного листа и других документов, работодатель обязан в течении 10 дней произвести начисление пособия по болезни. Выплата пособия осуществляется в день заработной платы, ближайший к моменту назначения пособия.
Образец.
Важно! Расчет больничного производится по тому же алгоритму, что и ранее.
Важно! Пособие по болезни рассчитывается за календарные дни, а не только за рабочие. В него включаются праздничные, нерабочие и выходные дни.
Минимальное больничное пособие увеличится в 2018 году, так как с 1 января МРОТ изменился с 7 800 рублей до 9 489 рублей.
Теперь при расчете среднемесячный заработок работника сравнивается с новой суммой МРОТ, а средний дневной заработок с 311 рублей 97 копеек.
Важно! Предельный заработок за 2016 год для расчета пособий не должен превышать 718 000 рублей, а за 2017 год в пределах 755 000 рублей. Заработок за расчетный период 1 473 000 рублей.
Минимальные значения среднего дневного заработка 311 рублей 97 копеек, а максимальные в сумме 2017 рублей 81 копейка.
В расчетном периоде берется 730 дней.
Итак, пример расчета больничного листа в 2018 году.
В больничном листе указанно 7 дней по болезни.
У данного работника 7 лет страхового стажа, а заработок за 2016 год 350 000 рублей. В 2017 году работник заработал 440 000 рублей. Что не превышает лимит для расчета больничного.
Рассчитаем размер дневного пособия:
(350 000 + 440 000) : 730 х 80%) = 865 рублей 75 копеек в день.
За 7 дней болезни необходимо выплатить пособие в размере:
865,75 × 7 = 6060 рублей 25 копеек
МРОТ используется для расчета больничного если:
- работник не имел заработка в расчетном периоде;
- средний месячный заработок меньше МРОТ;
- средний заработок равен МРОТ;
- стаж работника меньше 6 месяцев.
В таком случае пособие выплачивается в размере не превышающим МРОТ за полный календарный месяц.
При действии в регионе районного коэффициента, пособие по болезни из МРОТ определяется на основе этого коэффициента.
В 2018 году больничные листы будут расчитываться по-новому, подробнее далее.
Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета
Новые правила для расчета больничного листа и пособий по болезни вступили в силу с 1 января 2018 года.
Теперь в расчетный период берется 2016 и 2017 годы. В следствии чего выросла и максимальная сумма заработка, учитываемая при расчете суммы больничного пособия.
Как расчитать: пример
При предъявлении работником больничного листа и других документов, работодатель обязан в течении 10 дней произвести начисление пособия по болезни. Выплата пособия осуществляется в день заработной платы, ближайший к моменту назначения пособия.
Важно! Расчет больничного производится по тому же алгоритму, что и ранее.
Важно! Пособие по болезни рассчитывается за календарные дни, а не только за рабочие. В него включаются праздничные, нерабочие и выходные дни.
Минимальное больничное пособие увеличится в 2018 году, так как с 1 января МРОТ изменился с 7 800 рублей до 9 489 рублей.
Теперь при расчете среднемесячный заработок работника сравнивается с новой суммой МРОТ, а средний дневной заработок с 311 рублей 97 копеек.
Важно! Предельный заработок за 2016 год для расчета пособий не должен превышать 718 000 рублей, а за 2017 год в пределах 755 000 рублей. Заработок за расчетный период 1 473 000 рублей.
Минимальные значения среднего дневного заработка 311 рублей 97 копеек, а максимальные в сумме 2017 рублей 81 копейка.
В расчетном периоде берется 730 дней.
Итак, пример расчета больничного листа в 2018 году.
В больничном листе указанно 7 дней по болезни.
У данного работника 7 лет страхового стажа, а заработок за 2016 год 350 000 рублей. В 2017 году работник заработал 440 000 рублей. Что не превышает лимит для расчета больничного.
Рассчитаем размер дневного пособия:
(350 000 + 440 000) : 730 х 80%) = 865 рублей 75 копеек в день.
За 7 дней болезни необходимо выплатить пособие в размере:
865,75 × 7 = 6060 рублей 25 копеек
МРОТ используется для расчета больничного если:
работник не имел заработка в расчетном периоде;
средний месячный заработок меньше МРОТ;
средний заработок равен МРОТ;
стаж работника меньше 6 месяцев.
В таком случае пособие выплачивается в размере не превышающим МРОТ за полный календарный месяц.
При действии в регионе районного коэффициента, пособие по болезни из МРОТ определяется на основе этого коэффициента.
Остались вопросы?
Консультация бесплатно!
