БЕСПЛАТНАЯ КОНСУЛЬТАЦИЯ

+7 (8634) 383-177

Консалтинговая компания "ВАШ БУХГАЛТЕР"

347900 г.Таганрог, ул.Александровская, д.77

 2012-  Консалтинговая компания "ВАШ БУХГАЛТЕР" | Студия А.В.

9:00 - 18:00

Часы работы Пн. - Чт., Пт - до 17:00

+7 (8634) 383-177

Звоните, консультации всегда бесплатно!

Поиск
Меню
 

ЗАРПЛАТА

Ваш Бухгалтер Таганрог > Тег "ЗАРПЛАТА"

Какие опасные ловушки существуют при снижении зарплаты?

Какие опасные ловушки существуют при снижении зарплаты?

Какие опасные ловушки существуют при снижении зарплаты? Многие компании в кризисной ситуации пытаются сэкономить любым способом. И самый популярный из них — это снижение расходов на персонал. Какие ловушки ожидают работодателя, как их избежать читайте в нашей подборке. Снижение зарплат работников: ловушки для работодателей Если организация не сокращает работников, значит прибегает к других действиям по снижению расходов и издержек. И вот тут работодателя ждем не мало ловушек, приводящих к трудовым спорам с сотрудниками и как следствие штрафным санкциям инспекторов по труду. Разберем подробнее откуда ждать подвоха. 1. Снижение заработной платы в связи с кризисом Объяснить работникам, что у компании снизились продажи, заказы, объемы производства...

Продолжить чтение

Сотрудник требует повышать зарплату каждый месяц

Сотрудник требует повышать зарплату каждый месяц

Сотрудник требует повышать зарплату каждый месяц Ситуации с работниками случаются разные и одной из них является просьба увеличивать заработную плату каждый месяц. Почему так происходит и как разобраться в данном требовании избегая конфликтов рассмотрим в этой подборке. Что делать, если работник требует повышать зарплату каждый месяц? В каждой компании есть сотрудники не довольные своей оплатой труда. Причин для подобных требований может быть несколько. Одной из них является рост цен, о чем работник может упоминать и настаивать как на основной причине повышения зарплаты. Чтобы решить конфликт мирным путем компании необходимо: объяснить работнику (работникам), что финансовая ситуация фирмы не лучшая и возможности индексации заработной платы...

Продолжить чтение