Сокращение штата или ликвидация штата?

Сокращение штата или ликвидация штата? По каким-либо причинам учредитель организации принимает решение о ликвидации организации. Однако в силу различных обстоятельств альтернативой ликвидации может стать сокращение штата сотрудников. Как это происходит и в чем особенность рассмотрим в этой подборке материала. Сокращение штата вместо ликвидации Организация на грани ликвидации и учредителю необходимо найти способ сократить затраты. Часто в таких случаях помогает сокращение штата и корректировка штатного расписания. Согласно законодательству штатное расписание устанавливает учредитель организации или его руководитель. Процедуры увольнения сотрудников включают три основных действия: Работника необходимо поставить в известность о сокращении или увольнении за 2 месяца до увольнения. Работник должен быть ознакомлен с приказом фиксирующим точную...

Продолжить чтение