Кто и в какие сроки обязан отчитываться в Пенсионный Фонд РФ разберем далее в нашей подборке материала.
Отчетность в ПФР в 2019 году: чо подавать, сроки, штрафы
Любая предпринимательская деятельность связана с уплатой налогов и взносов, а также с регулярной отчетностью в контролирующие органы.
В Пенсионный Фонд России обязаны отчитываться все организации и индивидуальные предприниматели с работниками.
Этих отчетов несколько и о них подробнее далее.
Итак, в ПФР нужно отчитываться ежемесячно, ежеквартально и ежегодно. Но это зависит от отчета.
Основная задача Пенсионного Фонда — это начисление и выплата пенсий. Именно поэтому организации и ИП подают отчеты со сведениями о своих сотрудниках.
На основе полученных данных ведется учет страхового стажа работника, что напрямую виляет на его будущее пенсионное пособие.
Важно! К указанным выше данным относится СНИЛС, ИНН и стаж (время) работы сотрудника в компании.
Условно отчеты в ПФР можно разделить на три вида:
- отчет СЗВ-М;
- отчет СЗВ-Стаж;
- расчет по страховым взносам.
Важно! Работодатель подает сведения обо всех сотрудниках с трудовыми книжками или договорами.
Также он обязан предоставить отчет и о других категориях работников:
- декретницы (сотрудницы в декретном отпуске или по уходу за ребенком);
- с договором ГПХ;
- стажеры;
- сотрудники на испытательном сроке;
- уволенные недавно работники и т.д.
Один из важнейших отчетов - отчет СЗВ-М. Эта форма содержит всю информацию о застрахованных лицах, работающих в организации. Подается ежемесячно, до 15 числа месяца, следующего за отчетным.
Важно! Нарушение сроков подачи отчетности в ПФР или указание недостоверных данных приводит к серьезным санкциям и денежным штрафам для работодателя.
За каждого сотрудника придется уплатить по 500 рублей, а при нарушении сроков подачи — по 1 000 рублей за каждый месяц просрочки дополнительно.
Остались вопросы?
Консультация бесплатно!
