Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Изменились ли правила расчета больничного пособия в реалиях пандемии разберем подробнее далее.

Как рассчитать и оплатить больничный в период коронавируса

Прежде, чем приступать к расчетам следует знать, что выплаты могут напрямую зависеть от дат и причин выдачи бюллетеня.

Важно! В России с 1 апреля 2020 года начали действовать новые правила расчета больничных. Теперь обязательно нужно учитывать установленный законом МРОТ.

Важно! С 1 апреля и по 31 декабря 2020 года при расчетах необходимо действовать согласно новому порядку. Так за месяц болезни работник не может получить меньше размера федерального МРОТ. Применение нового порядка обязательно, независимо от страхового случая, общего рабочего стажа и фактической заработной платы сотрудника.

Как рассчитать больничный с 1 апреля 2020 года исходя из МРОТ:

Например, когда работница проболела 10 дней с 5 июля по 16 число того же месяца. А 17 июля она принесла работодателю больничный лист.
Заработная плата ее за 2018–2019 годы составляет 100 тыс. руб. У работницы страховой стаж пять лет и два месяца, поэтому больничное пособие ей положено в размере 60 % заработка.
МРОТ равен 12 130 руб. Районные коэффициенты в данном регионе не применяются. В результате из фактического заработка пособие составляет 821 руб. 92 коп (100 тыс. руб. : 730 дн. × 10 дн. × 60%).

По новым правилам больничное пособие из фактического заработка необходимо сравнить с федеральным пособием из МРОТ за полный месяц в размере 12 130 руб.

Важно! Пособие назначается в той сумме, которая больше.

За 1 полный месяц 2020 года пособие согласно МРОТ равно 12 130 руб., а за 10 дней июля – 4043 руб. 33 коп. (12 130 руб. : 30 дн. × 10 дн.). Как видно из расчетов эта сумма больше, чем рассчитанное выше пособие из фактического заработка.

Важно! Бухгалтер должен назначить и выплатить сотруднице больничное пособие в размере 4043 руб.33 коп.

Важно! При коронавирусе и карантине больничные пособия выплачиваются иначе. Если работник находится на карантине, который не связан с коронавирусом, то для выплаты больничного действуют общие правила.

Важно! Особый порядок выплат по карантину из-за СOVID-19 действовал с 20 марта по 1 июля. Сейчас он не актуален.

Больничный при карантине нужно оплатить по общим правилам сами, если сотрудник получил свой бюллетень в обычном порядке.

Важно! Работникам, заболевшим коронавирусом с листком о временной нетрудоспособности и с кодом «01», больничный оплачивается так: первые три дня за счет работодателя, остальные дни – за счет ФСС.
Пособие рассчитывается по общим правилам с учетом стажа и не менее федерального МРОТ, если карантин по болезни был равен календарному месяцу.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги