Разберем как правильно платить взносы ИП за себя в этом году далее в подборке материала.
ИП: взносы за неполный год за себя в 2019 году
Индивидуальные предприниматели, завершившие свою деятельность в середине года, имеют право заплатить взносы за себя только за рабочие месяцы.
Взносы для ИП в 2019 году
Все предприниматели обязаны платить за себя фиксированные страховые взносы.
Размер взносов зависит от МРОТ.
В 2019 году ИП уплачивают:
- 29 354 рублей на пенсионное страхование (плюс 1% с доходов больше 300 000 рублей, но максимальная сумма взноса — 234 832 рублей;
- 6 884 рублей на медицинское страхование.
Эти суммы взносов за год, который ИП отработает полностью.
Однако, в случае прекращения деятельности предприниматель должен рассчитать и уплатить взносы за себя со дня постановки на учет и по день снятия с него.
То есть только за те месяцы, в которых осуществлялась предпринимательская деятельность.
Как считать взносы, если предприниматель зарегистрировался и снялся с учета в 2019 году?
По закону ИП вправе перечислить частичную сумму фиксированных взносов, за месяцы работы.
Важно! Страховые взносы за неполный год нужно считать правильно, иначе возникнет недоимка и проблемы фондами.
Для расчета за не полный год используется формула:
Размер годового взноса : 12 месяцев х Количество полных месяцев работы ИП = Взносы за отработанные месяцы
За неполные месяцы взнос можно посчитать так:
Размер годового взноса : 12 месяцев х Количество дней работы в не полном месяце работы ИП = Взносы за неполный месяц
В итоге после вычисления должно получиться две суммы: за полные месяцы и за не полные.
Далее их нужно сложить.
Взносы за отработанные месяцы + Взносы за неполный месяц = Взносы за неполный расчетный период
Важно! При превышении дохода более 300 000 рублей, к пенсионному взносу дополнительно добавляется 1% от дохода.
Важно! Если ИП не получал дохода за весь год, то фиксированные взносы он также должен платить за год.
При прерывании деятельности в течении года предприниматели в некоторых случаях освобождаются от уплаты взносов в этот период (отпуск по уходу за ребенком и др.). Что является исключением из правил.
Важно! ИП может платить страховые взносы только за отработанные месяцы, если он снят с учета. В остальных случаях — взносы уплачиваются в обязательном прядке.
Остались вопросы?
Консультация бесплатно!
