Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Каким образом в следующем году будут возмещаться пособия и что для этого нужно далее в материале.

 

Документы для возмещения пособий из ФСС в 2021 году

Чтобы компенсировать расходы на выплату социальных пособий сотрудникам работодатель имеет право подать заявление и другие документы в ФСС. Точный комплект бумаг зависит от вида выплат.

Важно! В любом случае нужно обязательно подавать заявление, справку-расчет и расшифровку расходов.

Какие еще документы потребуются?

Больничное пособие для работника выплачивает работодатель, а затем он может получить от ФСС деньги на выплату. Подать документы для этого нужно в то отделение фонда, в котором зарегистрирована компания.

Сроков или правил относительно обращения в законах нет, поэтому работодатель подает документы для возмещения средств в любое удобное ему время. Например, в том же квартале или до конца года.

Минздравсоцразвития утвердил перечень документов для возмещения расходов на выплату пособий. В него входит:

  • заявление с приложенной к нему справкой-расчетом;
  • расшифровка расходов, на что были выплаты;
  • копии документов, для подтверждения обоснованности расходов;
  • прочие дополнительные документы, которые может запросить отделение ФСС.

Важно! Возмещение средств иногда затягивается, а чтобы этого не произошло необходимо заранее собрать правильный пакет документов и придерживаться определенной схемы действий.

Важно! ФСС имеет право отказать в возмещении пособий. Но на это у организации должны быть веские причины и как правило они указывают их при отказе.

Чаще всего отказ возможен из-за неполного пакета необходимых документов. Либо ФСС не располагает необходимой информацией для возмещения пособий. Эту проблему можно решить дополнительной справкой-расчетом.

Что указать в такой справке:

  • долги организации по страховым взносам (или задолженность ФСС);
  • не принятые к зачету расходы на социальное страхование;
  • начисленные и доначисленные страховые взносы за последние 3 месяца;
  • сумму средств, поступившую на счет компании от ФСС в возмещение расходов на выплаты;
  • зачтенные или возвращенные излишне уплаченные взносы;
  • расходы соцстрахование и уплаченные взносы за последние 3 месяца;
  • всю сумму списанной задолженности.

Важно! Обязательным документом следует считать тот, что подтверждает обоснованность пособий. От того, какие пособия назначены, потребуются разные документы. Так для больничного пособия подойдет листок нетрудоспособности (больничный лист).

А вот пособия по беременности и родам подтверждает больничный и заявление о предоставлении декретного отпуска.

Для детских надо предоставлять три документа: заявление от сотрудника, копию свидетельства о рождении ребенка и справку с места работы второго родителя, что пособие ему не начислялось.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги