Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

 

В 2018 году больничные листы будут рассчитываться по-новому, подробнее далее.

Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета 

Новые правила для расчета больничного листа и пособий по болезни вступили в силу с 1 января 2018 года.

Теперь в расчетный период берется 2016 и 2017 годы. В следствии чего выросла и максимальная сумма заработка, учитываемая при расчете суммы больничного пособия.

Как расчитать: пример

При предъявлении работником больничного листа и других документов, работодатель обязан в течении 10 дней произвести начисление пособия по болезни. Выплата пособия осуществляется в день заработной платы, ближайший к моменту назначения пособия.


Образец.

Важно! Расчет больничного производится по тому же алгоритму, что и ранее.

Важно! Пособие по болезни рассчитывается за календарные дни, а не только за рабочие. В него включаются праздничные, нерабочие и выходные дни.

Минимальное больничное пособие увеличится в 2018 году, так как с 1 января МРОТ изменился с 7 800 рублей до 9 489 рублей.

Теперь при расчете среднемесячный заработок работника сравнивается с новой суммой МРОТ, а средний дневной заработок с 311 рублей 97 копеек.

Важно! Предельный заработок за 2016 год для расчета пособий не должен превышать 718 000 рублей, а за 2017 год в пределах 755 000 рублей. Заработок за расчетный период 1 473 000 рублей.

Минимальные значения среднего дневного заработка 311 рублей 97 копеек, а максимальные в сумме 2017 рублей 81 копейка.

В расчетном периоде берется 730 дней.

Итак, пример расчета больничного листа в 2018 году.

В больничном листе указанно 7 дней по болезни.

У данного работника 7 лет страхового стажа, а заработок за 2016 год 350 000 рублей. В 2017 году работник заработал 440 000 рублей. Что не превышает лимит для расчета больничного.

Рассчитаем размер дневного пособия:

(350 000 + 440 000) : 730 х 80%) = 865 рублей 75 копеек в день.

За 7 дней болезни необходимо выплатить пособие в размере:

865,75 × 7 = 6060 рублей 25 копеек

МРОТ используется для расчета больничного если:

  • работник не имел заработка в расчетном периоде;
  • средний месячный заработок меньше МРОТ;
  • средний заработок равен МРОТ;
  • стаж работника меньше 6 месяцев.

В таком случае пособие выплачивается в размере не превышающим МРОТ за полный календарный месяц.

При действии в регионе районного коэффициента, пособие по болезни из МРОТ определяется на основе этого коэффициента.

В 2018 году больничные листы будут расчитываться по-новому, подробнее далее.

Расчет больничного листа в 2018 году по-новому: примеры расчета 

Новые правила для расчета больничного листа и пособий по болезни вступили в силу с 1 января 2018 года.

Теперь в расчетный период берется 2016 и 2017 годы. В следствии чего выросла и максимальная сумма заработка, учитываемая при расчете суммы больничного пособия.

Как расчитать: пример

При предъявлении работником больничного листа и других документов, работодатель обязан в течении 10 дней произвести начисление пособия по болезни. Выплата пособия осуществляется в день заработной платы, ближайший к моменту назначения пособия.

Важно! Расчет больничного производится по тому же алгоритму, что и ранее.

Важно! Пособие по болезни рассчитывается за календарные дни, а не только за рабочие. В него включаются праздничные, нерабочие и выходные дни.

 

Минимальное больничное пособие увеличится в 2018 году, так как с 1 января МРОТ изменился с 7 800 рублей до 9 489 рублей.

Теперь при расчете среднемесячный заработок работника сравнивается с новой суммой МРОТ, а средний дневной заработок с 311 рублей 97 копеек.

 

Важно! Предельный заработок за 2016 год для расчета пособий не должен превышать 718 000 рублей, а за 2017 год в пределах 755 000 рублей. Заработок за расчетный период 1 473 000 рублей.

Минимальные значения среднего дневного заработка 311 рублей 97 копеек, а максимальные в сумме 2017 рублей 81 копейка.

В расчетном периоде берется 730 дней.

Итак, пример расчета больничного листа в 2018 году.

В больничном листе указанно 7 дней по болезни.

У данного работника 7 лет страхового стажа, а заработок за 2016 год 350 000 рублей. В 2017 году работник заработал 440 000 рублей. Что не превышает лимит для расчета больничного.

Рассчитаем размер дневного пособия:

(350 000 + 440 000) : 730 х 80%) = 865 рублей 75 копеек в день.

 

За 7 дней болезни необходимо выплатить пособие в размере:

865,75 × 7 = 6060 рублей 25 копеек

 

МРОТ используется для расчета больничного если:

работник не имел заработка в расчетном периоде;

средний месячный заработок меньше МРОТ;

средний заработок равен МРОТ;

стаж работника меньше 6 месяцев.

В таком случае пособие выплачивается в размере не превышающим МРОТ за полный календарный месяц.

При действии в регионе районного коэффициента, пособие по болезни из МРОТ определяется на основе этого коэффициента.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги