Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Сотрудник требует повышать зарплату каждый месяц

Работник требует повышать зарплату каждый месяц

Ситуации с работниками случаются разные и одной из них является просьба увеличивать заработную плату каждый месяц. Почему так происходит и как разобраться в данном требовании избегая конфликтов рассмотрим в этой подборке.

 

Что делать, если работник требует повышать зарплату каждый месяц?

В каждой компании есть сотрудники не довольные своей оплатой труда. Причин для подобных требований может быть несколько. Одной из них является рост цен, о чем работник может упоминать и настаивать как на основной причине повышения зарплаты.

Чтобы решить конфликт мирным путем компании необходимо:

  1. объяснить работнику (работникам), что финансовая ситуация фирмы не лучшая и возможности индексации заработной платы ежемесячно проводить невозможно;
  2. обсудить возможность повышения оплаты труда после улучшения экономической и финансовой ситуации в фирме;
  3. предложить работнику дополнительную вакансию (при наличии таковой), если он будет согласен на доплату при совмещении;
  4. работники работающие в коммерческой организации должны быть предупреждены о том, что частные компании в праве самостоятельно определять размер и индексацию заработной платы сотрудников.

Работник требует повышать зарплату каждый месяц

Если работник ссылается на нарушение своих прав, то следует помнить, что работодатель не нарушает прав сотрудников пока оклады остаются на прежнем уровне.

Повысить заработную плату отдельным сотрудникам по закону можно только согласно прописанному трудовому договору и указанной в ней индексации.

Увеличение зарплаты без установленных норм индексации ведет к ряду неприятностей для компании:

  • нежелательному привлечению внимания трудовых инспекторов;
  • всевозможных проверок;
  • трудовых коллективных исков от работников и т.д.

Право на повышение или нет заработной платы работника остается за руководителем компании, не зависимо от того какие требования о повышении имеются у работника, при условии соблюдения трудового договора обеими сторонами.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги