Бухгалтерское обслуживание в Таганроге

для малого и среднего бизнеса

Оплата больничного листа в 2017 году 1

Оплата больничного листа сотруднику в 2017 году изменится. Как же будет производится расчет и оплата больничного листа рассмотрим в нашей статье.

Больничный лист: оплата в 2017 году

Чтобы рассчитать оплату больничного листа сотруднику в 2017 году понадобится учитывать стаж сотрудника.

Для определения стажа потребуется трудовая книжка. Если такового документа не имеется, то стаж рассчитывается по трудовым договорам и справкам с мест предыдущей работы. В случае отсутствия справок и договоров у сотрудника можно сделать запрос в ПФР о сведениях по зарплате.

Вычисление стажа:

  1. Рассчитать количество отработанных полных календарных лет.
  2. Найти полные календарные месяцы, не вошедшие в годы и дни не вошедшие в месяцы работы.
  3. Перевести дни в месяцы, приняв за 1 месяц — 30 дней. Остаток отбросить.
  4. Полные месяцы перевести в годы, за год принимается 12 полных месяцев.
  5. Сложить все годы между собой и прибавить месяцы.

Далее оплата высчитывается по формуле:

Среднедневная заработная плата сотрудника умножается на процент (от 60 до100% в зависимости от страхового стажа сотрудника) и умножается на число календарных дней болезни сотрудника.

Например, сотрудники имеющие страховой стаж 8 лет и более имеют право получить 100 % от среднего заработка. Имеющие стаж от 5 до 8 лет могут рассчитывать на 80%. Со стажем менее 5 лет в форму вводится 60%.

Минтруд планирует увеличить страховой стаж с 8 лет до 15 лет для оплаты больничного листа нетрудоспособности. Изменения коснутся сотрудников имеющих страховой стаж от 8 лет и выше. Возможно после принятия повышения стажа для оплаты больничного на полное пособие могут надеяться только работники со стажем от 15 лет и выше.

Оплата больничного листа в 2017 году 2

При расчете больничного в 2017 году необходимо учитывать и важные поправки:

1. Расчетный период. В 2017 году при расчете больничного берется заработок сотрудника за 2015-2016 годы, а не как ранее за 2014-2015.

2. Максимальный дневной заработок. Увеличение максимального дневного заработка произошло из-за роста лимита по взносам. В 2017 году максимальный дневной заработок берется в 1901,37 рублей.

3. С 1 июля 2017 года еще 13 регионов перейдут на прямые выплаты пособий из ФСС.

Остались вопросы?

Консультация бесплатно!

Бухгалтерские услуги